Профессиональный поиск домашнего персонала на самые разные вакансии

Хочешь сделать хорошо – сделай это сам. Данное правило каждому из нас прекрасно знакомо с самого детства. И это действительно так. Многие бизнесмены, имея возможность нанять квалифицированных специалистов для полного контроля и управления всеми бизнес процессами в их компаниях, предпочитают делать все собственноручно. Ведь, как ни крути, но владелец в большей степени заинтересован в успехе дела, нежели нанятый руководитель. Но управление бизнесом отнимает так много времени и сил, что на домашние дела ни того, ни другого не остается.

Вполне логично и очевидно, что для домашних дел можно нанять соответствующих специалистов, которые будут готовить, убирать, стирать и делать все, что нужно, чтобы владелец дома ни на секунду не задумывался над бытовыми задачами. Но иной раз у человека, который заинтересован в этих услугах, возникают два сомнения. Первое – это посторонние люди в доме. Второе – это правило, с напоминания которого начался этот текст.

Мы не станем отрицать, что есть недобросовестный домашний персонал, который и работу делает некачественно, и может заглядывать туда, куда не должен. Зачем? Это очевидные факты. Но, тем не менее, процент таких людей, меньше, чем кажется. А поскольку вы читаете эти строки, можете не сомневаться в том, что вероятность попадания таких работников в ваш дом и вовсе стремится к нулю, ведь сотрудники нашего кадрового агентства по подбору домашнего персонала «Няня.РУ» позаботятся о том, чтобы вы могли нанять ответственных, пунктуальных и добросовестных работников.

Ответственность и честность домашнего персонала – это забота наших специалистов

На сегодняшний день множество людей заинтересованы в том, чтобы получить должность няни, повара, домработницы, садовника, водителя. И это естественно. Ведь работать на одну семью гораздо комфортней и удобней, нежели каждый день видеть перед собой десятки лиц. Те, кто желают занять домашние вакансии, предлагают свои услуги разными способами. На специализированных ресурсах, на досках объявлений, посредством газетных объявлений и так далее. Но там попасть в базу данных кандидатов на вакансию может каждый, чего нельзя сказать о нашем кадровом агентстве «Nana.RU».

Да, нам каждый, кто желает получить должность в частном доме или квартире, может прислать свое резюме. Да, мы изучим резюме каждого. Но на собеседование мы пригласим далеко не всех. И еще меньше людей, как показывает наш опыт работы в данной отрасли, проходят собеседование и попадают в нашу базу данных домашнего персонала, который находится в поисках работы. Почему? Потому что в нашем кадровом агентстве люди всех профессий тщательно проверяются.

В первую очередь мы смотрим на биографию. Мы не можем допустить, чтобы в ваш дом попал человек с уголовным прошлым. Для нас это также немыслимо, как для ответственного водителя сесть пьяным за руль. Изучая биографию соискателей, мы смотрим также на их круг общения, родственников. И если, например, претендующий на должность охранника человек плотно общается с тем, кто в прошлом был замешан в криминале, он тоже получает от нас отказ.

Во-вторых, мы смотрим на профессиональные качества. Для проверки таковых есть разные способы. Например, если речь идет о должности повара, то мы на собеседовании задаем человеку определенные вопросы, которые помогут определить уровень его кулинарных талантов. А если человек хочет стать для вашей семьи водителем, мы требуем от него документы из ГИБДД, подтверждающие отсутствие штрафов даже за незначительные нарушения ПДД.

И, в-третьих. С каждым из кандидатов общаются профессиональные психологи, составляющие портрет человека на предмет:

• устойчивости к стрессу;
• исполнительности;
• исполнительности;
• внимательности;
• пунктуальности.

И только те, кто успешно прошел все этапы собеседования, попадают в нашу базу данных и рекомендуются, как ответственные и надежные работники, способные решать ваши бытовые задачи насколько профессионально и качественно, как будто делают все это для себя, а не для своего работодателя.

Поиск специалистов разных профессий для работы в доме или квартире

Достаточно большой опыт работы в этой сфере, а также немалое количество анкет кандидатов в нашей базе данных, позволяет с уверенностью сказать, что мы сможем быстро найти для вас:

• домработницу;
• повара;
• водителя;
• охранника;
• садовника.

И это лишь примеры тех профессий, которые наиболее востребованы для решения бытовых задач. Но наше кадровое агентство «Няня.РУ» может найти для вас специалистов с опытом и соответствующим образованием на самые разные вакансии. Например, специалист по обслуживанию бассейнов. Если же в вашем частном доме есть конюшня, мы сможем найти профессионально конюха, который будет заботиться о лошадях.

Домашний персонал – как приходящий, так и с проживанием

Если вы хотите поручить работу домашнему персоналу, но при этом категорически не хотите, чтобы чужие люди жили в вашем доме, наше кадровое агентство «Nana.RU» найдет вам домработницу, садовника, повара или любого другого специалиста, который будет приходящим. То есть, человек будет находиться в доме исключительно на время выполнения своих профессиональных обязанностей.

Специалисты кадрового агентства «Няня.РУ» найдут для вас подходящий домашний персонал

Наше кадровое агентство «Nana.RU» оказывает услуги по поиску домашнего персонала в Москве, Санкт-Петербурге и Казани. Каждый из нас максимально ответственно подходит к поставленным задачам, принимая во внимание и требования к будущему работнику, которые являются обязательными, и пожелания, которые таковыми не являются.

Если вам требуется специалист какой-то необычной, редкой профессии или у вас есть особые требования, вы можете все детально изложить, оставив индивидуальную заявку на нашем сайте. Наши сотрудники внимательно изучат ее, свяжутся с вами для уточнения интересующих вопросов и приложат максимум усилий, чтобы найти для вас подходящего человека.

Кадровое агентство «Няня.РУ» – поиск ответственных и честных работников в ваш дом в Москве, Питере и Казани.